Changement de contrat
ysabel
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ysabel -
ysabel -
Bonjour,
Je suis employée comme secrétaire médicale par un même employeur à 39 h/semaine.
Au 1er octobre, nos contrats changent.
Je serais employée à mi temps par mon employeur actuel, et aurait un autre contrat à mi temps par le nouveau centre dans lequel je vais aller (mi temps secrétaire médicale et mi temps standardiste par nouveau patron)
Est ce légal?
Merci +++
Je suis employée comme secrétaire médicale par un même employeur à 39 h/semaine.
Au 1er octobre, nos contrats changent.
Je serais employée à mi temps par mon employeur actuel, et aurait un autre contrat à mi temps par le nouveau centre dans lequel je vais aller (mi temps secrétaire médicale et mi temps standardiste par nouveau patron)
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3 réponses
ysabel
Merci, moi aussi je sens la magouille ! Mais je voudrais savoir si ils peuvent nous "enlever" notre contrat avec eux en CDI pour le transformer en 2 mi-temps, dont un avec eux, et l'autre avec un employeur inci=onnu encore.
Si vous n'acceptez pas la modification du contrat , soit vous ne travaillerez plus qu'à mi temps pour votre employeur actuel soit vous serez licenciée!!pour rupture du contrat du fait de l'employeur , !
La modification du contrat est toujours possible avec l'accord du salarié, mais dans le cas du refus ....... à vos risques et périls!!!
La modification du contrat est toujours possible avec l'accord du salarié, mais dans le cas du refus ....... à vos risques et périls!!!
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