Contrat d'intérim
Bonjour,
J'ai signé un contrat d'intérim d'un mois commençant le 1er septembre. Ma situation personnelle a changée depuis et je voudrais savoir si je peux ne pas commencer le travail. Qu'est-ce que je risque quand je préviens l'agence intérim et l'employeur? Est-ce que je perds mon droit au chômage?
merci de votre réponse
J'ai signé un contrat d'intérim d'un mois commençant le 1er septembre. Ma situation personnelle a changée depuis et je voudrais savoir si je peux ne pas commencer le travail. Qu'est-ce que je risque quand je préviens l'agence intérim et l'employeur? Est-ce que je perds mon droit au chômage?
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1 réponse
Utilisateur anonyme
1 août 2009 à 14:49
1 août 2009 à 14:49
Bonjour,
Un contrat devient effectif dès lors du premier jour travaillé, ce qui n'est pas le cas pour toi !
Tu peux donc, bien sûr, ne pas commencer cette mission et cela n'aura aucune incidence sur ton indemnisation Assedic, il convient seulement de prévenir l'agence d'intérim et l'employeur, et sans obligation de rentrer dans les détails si c'est personnel !
Un contrat devient effectif dès lors du premier jour travaillé, ce qui n'est pas le cas pour toi !
Tu peux donc, bien sûr, ne pas commencer cette mission et cela n'aura aucune incidence sur ton indemnisation Assedic, il convient seulement de prévenir l'agence d'intérim et l'employeur, et sans obligation de rentrer dans les détails si c'est personnel !