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1 réponse
Bonjour,
le paiement du salaire pour les périodes travaillées est un droit, ainsi que la délivrance du bulletin de salaire. L'employeur ne peut pas le retenir, pour aucune raison que ce soit, à moins d'un mandat du tribunal ou des impôts. Donc, vous toucherez votre salaire. Sinon, votre employeur est en faute.
le paiement du salaire pour les périodes travaillées est un droit, ainsi que la délivrance du bulletin de salaire. L'employeur ne peut pas le retenir, pour aucune raison que ce soit, à moins d'un mandat du tribunal ou des impôts. Donc, vous toucherez votre salaire. Sinon, votre employeur est en faute.
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