Rupture contrat job d'été

mlk -  
Bonjour,

ma fille a été embauchée dans un centre touristique du 4 juillet au 23 août prochain. Or, elle vient de se casser deux orteils, ce qui fait qu'elle est très handicapée pour conduire et elle a 50 kms par jour à faire pour se rendre sur son lieu de travail.
Peut-elle rompre son contrat et que faut-il faire ?
Merci de votre réponse

1 réponse

  1. Engo
    Si son contrat de travail est valide, ne s'agit il pas d'un motif pour être en arrêt de travail?
    Voir avec le médecin ou avec le médecin du travail.
    0

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