Convocation par le médecin conseil
zenblan
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Bonjour,
J'ai eu un accident du travail mi janvier 2009. J'étais en CDD, licenciée en mai pour motif personnel mais je suis toujours en arrêt maladie.
Mon employeur ne peut donc pas demander un contrôle. Par contre, vais-je être convoquée par le médecin conseil de la sécurité sociale car cela va faire 6 mois que je suis en arrêt?
Si oui, combien de temps avant le rendez-vous vais-je normalement recevoir ma convocation?
Merci de vos réponses
J'ai eu un accident du travail mi janvier 2009. J'étais en CDD, licenciée en mai pour motif personnel mais je suis toujours en arrêt maladie.
Mon employeur ne peut donc pas demander un contrôle. Par contre, vais-je être convoquée par le médecin conseil de la sécurité sociale car cela va faire 6 mois que je suis en arrêt?
Si oui, combien de temps avant le rendez-vous vais-je normalement recevoir ma convocation?
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2 réponses
Bonjour,
Licenciement d'un CDD pour motif personnel , bizarre...
On ne peut licencier que pour faute grave ou cas de force majeure.Article L 1243-1 du code du travail
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189458/2009-07-13/
-Un accident du travail n'est pas un cas de force majeure.
https://www.legiculture.fr/
Voir le L 1243-4 s'il s'avérait que l'employeur vous a licencié pour des motifs inhérents à votre personne (accident du travail)
Licenciement d'un CDD pour motif personnel , bizarre...
On ne peut licencier que pour faute grave ou cas de force majeure.Article L 1243-1 du code du travail
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189458/2009-07-13/
-Un accident du travail n'est pas un cas de force majeure.
https://www.legiculture.fr/
Voir le L 1243-4 s'il s'avérait que l'employeur vous a licencié pour des motifs inhérents à votre personne (accident du travail)