Congés payés aprés rupture de contrat
tartine
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
j'emploie une assistante maternelle depuis le 10 décembre 2007 et j'ai rompu le contrat depuis le 01 juillet 2009.Mon employée était payée pendant ses congés normalement,hors indemnités d'entretien.Elle a pris ses congés 2008.Que dois-je lui payer comme indemnité de congés payés sachant que l'année de référence repart à 0 depuis le 01 juin 2009?On me parle de 10% du total des salaires brut payés entre le 01/06/2008 et le 30/05/2009?
j'emploie une assistante maternelle depuis le 10 décembre 2007 et j'ai rompu le contrat depuis le 01 juillet 2009.Mon employée était payée pendant ses congés normalement,hors indemnités d'entretien.Elle a pris ses congés 2008.Que dois-je lui payer comme indemnité de congés payés sachant que l'année de référence repart à 0 depuis le 01 juin 2009?On me parle de 10% du total des salaires brut payés entre le 01/06/2008 et le 30/05/2009?
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