Conges payes du lors d u licenciment faute g

watton Messages postés 1 Date d'inscription mardi 30 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 30 juin 2009 - 30 juin 2009 à 09:49
maridunet Messages postés 859 Date d'inscription mardi 17 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 4 septembre 2010 - 30 juin 2009 à 10:11
Bonjour,employer depuis decembre 1989 dans cette societe ,j ai fais une demande de rupture conventionnelle il y a 8 mois c elle ci m a etait refuse.le 23 12 2008 mon medecin ma mis en maladie pour depression .a ce jour je suis toujours en arret reconnu longue maladie par la cpam.mon employeur me propose une abs non justifier et donc un licenciement pour faute grave.peut il me soustraire le montant de mes conges payes,c est ce qu il a fait pour une de mes collegue,lors de la signature du licenciement.la derrniere fiche de salaire comprend un montant de cp qui et deduit par des prelevements que nous ne comprenons pas.mon entretien va bientot ce faire et je ne sais pas comment negocier tout cela meci .

1 réponse

maridunet Messages postés 859 Date d'inscription mardi 17 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 4 septembre 2010 526
30 juin 2009 à 10:11
continez à rester en maladie, la CPAM finira par vous mettre en invalidité à ce moment là votre employeur devra vous licencier et vous verser des indemnités de licenciement ainsi que vos congés payés.
0