EST-CE NORMAL?

amine95 - 28 juin 2009 à 05:52
 j'aimetout - 28 juin 2009 à 06:46
Bonjour,
Je travaille dans une pizzeria en tant que livreur, dernierement j'ai eu un accrochage devant la pizzeria avec un client (potentiel), 10 jours apres sans me prevenir, mon patron m'a mis a pied a titre disciplinaire pour 15jours, je trouve ce delai trop long, est ce normal?

De plus, c'est le client qui deja eté garé sur nos emplacement scooter, c''st lui qui est sorti enervé de sa voiture et c'est lui qui m'a insulté, mon seul tort a été de répondre et pas me laisser faire, et après aucun manager ou meme patron n'est venu m'en parler, me demander ma version, aucun entretien, le patron s'est basé sur la déposition du client et d'un des responsables du soir.

1 réponse

Bonjour,

Le code du travail ne prévoit pas de durée mais le réglement intérieur ou la convention collective peut en prévoir une. 15 jours semblent effectivement long pour une sanction disciplinaire mais le seul moyen de contester la durée est d'engager une procédure prud'homale (plusieurs mois de procédure pour un résultat aléatoire)
Avant qu'on vous inflige cette sanction, vous auriez dù recevoir une lettre recommandée vous convocant à un entretien avec la possibilité de vous faire assister.

https://www.lexpress.fr/emploi/conseils-emploi/la-mise-a-pied-sanction-disciplinaire-ou-mesure-conservatoire-mai-le-prat_1323470.html
http://www.uphf.fr/actualites/site_droit_du_travail/sanction_disciplinaire/sanctions_disciplinaires.pdf
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