Petites questions en vracs !
cordiste
Messages postés
9
Statut
Membre
-
cordiste Messages postés 9 Statut Membre -
cordiste Messages postés 9 Statut Membre -
Bonjour,
1)Si on démissionne et, après avoir effectué le préavis, on retrouve direct un CDD d'une semaine. Est ce que, ensuite, j'aurais le droit à tous mes droits Assedics (vu que dans mon boulot actuel j'y suis depuis 1 an et demi)??
2) Un CDD à une durée minimale de combien de temps ? Puis je faire un CDD de 3 jours par exemple ?
3) Est ce que mes parents peuvent être mes employeurs dans le cadre d'un CDD ?
4) Si je donne ma démission à mon entreprise le 5 juillet par exemple et que cette derniere va fermer (pour congé estival) du 10 juillet au 10 août est ce le préavis va s'effectuer durant cette période de congé ??
Merci à tous
1)Si on démissionne et, après avoir effectué le préavis, on retrouve direct un CDD d'une semaine. Est ce que, ensuite, j'aurais le droit à tous mes droits Assedics (vu que dans mon boulot actuel j'y suis depuis 1 an et demi)??
2) Un CDD à une durée minimale de combien de temps ? Puis je faire un CDD de 3 jours par exemple ?
3) Est ce que mes parents peuvent être mes employeurs dans le cadre d'un CDD ?
4) Si je donne ma démission à mon entreprise le 5 juillet par exemple et que cette derniere va fermer (pour congé estival) du 10 juillet au 10 août est ce le préavis va s'effectuer durant cette période de congé ??
Merci à tous
A voir également:
- Petites questions en vracs !
- Lettre pétition ascenseur en panne - Forum Habitation
- Lettre de pétition HLM ✓ - Forum Immobilier
- Plages fixes et mobiles, petites questions, merci ! ✓ - Forum contrat de travail
- Convertir petites pièces en billet - Forum Banque et Crédit
- Petites pieces quoi faire ? - Forum Consommation
3 réponses
1) oui tu toucheras tous de même tes indemnités assedic (tu continu à cumuler pas de soucis) mais faire attention a ne pas depasser un certain notre d'heures qui réevalueré tes droits. si la base horaire était plus importante a ton ancien boulot que dans les CDD que tu vas faire, fait attention. seule les assedics peuvent te dire combien d'heure ne pes dépasser pour y perdre ( si ils sont sympa bien sûr)
2) 1 CDD n'a pas de durée minimale
3) oui
4) oui
2) 1 CDD n'a pas de durée minimale
3) oui
4) oui
La législation juridique et financière évolue en permanence...