Petites questions en vracs !

cordiste Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 17 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juin 2009 - 19 juin 2009 à 10:32
cordiste Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 17 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juin 2009 - 19 juin 2009 à 11:52
Bonjour,
1)Si on démissionne et, après avoir effectué le préavis, on retrouve direct un CDD d'une semaine. Est ce que, ensuite, j'aurais le droit à tous mes droits Assedics (vu que dans mon boulot actuel j'y suis depuis 1 an et demi)??
2) Un CDD à une durée minimale de combien de temps ? Puis je faire un CDD de 3 jours par exemple ?
3) Est ce que mes parents peuvent être mes employeurs dans le cadre d'un CDD ?
4) Si je donne ma démission à mon entreprise le 5 juillet par exemple et que cette derniere va fermer (pour congé estival) du 10 juillet au 10 août est ce le préavis va s'effectuer durant cette période de congé ??

Merci à tous

3 réponses

Jessy23 Messages postés 4395 Date d'inscription mardi 9 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 10 mai 2013 2 318
19 juin 2009 à 11:16
Bonjour,

1) Oui

2) Oui meme d'un seule jour ou de quelque heure

3) Oui

4) Oui

Bonne continuation
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magmax03 Messages postés 36 Date d'inscription jeudi 18 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2010
19 juin 2009 à 11:21
1) oui tu toucheras tous de même tes indemnités assedic (tu continu à cumuler pas de soucis) mais faire attention a ne pas depasser un certain notre d'heures qui réevalueré tes droits. si la base horaire était plus importante a ton ancien boulot que dans les CDD que tu vas faire, fait attention. seule les assedics peuvent te dire combien d'heure ne pes dépasser pour y perdre ( si ils sont sympa bien sûr)
2) 1 CDD n'a pas de durée minimale
3) oui
4) oui
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cordiste Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 17 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juin 2009
19 juin 2009 à 11:52
Merci beaucoup pour vos réponse Magmax et Jessy. Ca me rassure sur mon avenir ;-)
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