Contestation d'un employeur sur l' inaptitude

Bonjour,
Ma fille après 2 visites auprès de la médecine du travail a été reconnue comme ''inapte définitive''. Le délai des 1 mois de l'employeur se termine le 18 juin mais la semaine dernière la direction de l'emploi a adressé un courrier à ma fille pour lui dire que son employeur contestait l'inaptitude et l'a convoquée pour un contrôle le 19 juin soit 1 jour après le délai des 1 mois de réflexion de l'employeur.

Que faire ? car elle n'est pas rémunérée depuis 1 mois. Doit-elle se remettre en arrêt de travail.

J'attends vos réponses.

Nathaur

6 réponses

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. Je suis désolé je suis très surpris par cette façon de faire
    1. Il y a bien une procédure qui existe devant la direction du travail
      http://legifrance.com/affichCodeArticle.do;jsessionid=5F95D1B4791DDD4AC9E2E630A01E5B69.tpdjo14v_3?idArticle=LEGIARTI000006903371&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20090612

      mais rien sur les suite et les manières de faire dans le code
      1. non, c'est un médecin de l'inspection du travail qui l'a convoquée. Ma fille a appelé le médecin qui l'a reconnue inapte pour lui faire part de la contestation de son employeur et le médecin a dit qu'en 30 ans c'est la première fois qu'un employeur contestait sa décision.
        Nous pensons que son employeur veut qu'elle démissionne et veut l'embêter alors qu'elle n'a que 3 ans d'ancienneté.
        1. je suis dans le meme cas aujourd'hui le 2704210 pouvez vous me dire comment cela c'est passé pour votre fille Merci d'avance
        2. vous pouvez m'envoyer votre réponse a : bischopp.christian@neuf.fr
      2. Avez vous contacter la direction du travail... je ne savait même pas qu'ils avaient des médecins
        1. ma fille a essayé de les appeler aujourd'hui mais sans succès, je pense qu'elle va le faire lundi.