A voir également:
- Congé payé de la main à la main
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Lettre de démission remise en main propre - Forum démission
- Modèle de décharge pour remise en main propre - - Modèles de lettres Patrimoine
- Renouvellement congé parental caf - Guide
- Poser un seul jour de congé payé - Forum congés
2 réponses
Bonjour,
Dans le secteur du bâtiment, l'affiliation à la caisse de congés payés pour une entreprise est OBLIGATOIRE. Je ne vous conseille pas d'accepter de faire comme cela. En effet, l'employeur règle à la caisse des cotisations et ce sont ces mêmes cotisations que l'employeur de votre mari veut éviter de payer.
Votre mari est payé par cette même caisse lorsqu'il prend des congés. Essayez de vous procurer la convention collective dont dépend votre mari.
Dans le secteur du bâtiment, l'affiliation à la caisse de congés payés pour une entreprise est OBLIGATOIRE. Je ne vous conseille pas d'accepter de faire comme cela. En effet, l'employeur règle à la caisse des cotisations et ce sont ces mêmes cotisations que l'employeur de votre mari veut éviter de payer.
Votre mari est payé par cette même caisse lorsqu'il prend des congés. Essayez de vous procurer la convention collective dont dépend votre mari.
Petit rectificatif, certains éléments sont à vérifier ; copiez et collez ce lien :
https://rfpaye.grouperf.com/actu/16675.html
Renseignez-vous auprès de la caisse des congés payés dont dépend l'employeur de votre mari.
Voilà, bon courage à vous.
https://rfpaye.grouperf.com/actu/16675.html
Renseignez-vous auprès de la caisse des congés payés dont dépend l'employeur de votre mari.
Voilà, bon courage à vous.
La législation juridique et financière évolue en permanence...