Congé payé de la main à la main
joce
-
travail5656 -
travail5656 -
Bonjour,
le patron de mon mari qui est plâtrier ne désire plus cotiser a la caisse de congés payés il déclare ne pas être obligé de le faire, et propose de lui régler lui même les sommes dues de la main à la main cela est il légal, si oui quels en sont les avantages et les inconvénients. merci de bien vouloir me répondre
le patron de mon mari qui est plâtrier ne désire plus cotiser a la caisse de congés payés il déclare ne pas être obligé de le faire, et propose de lui régler lui même les sommes dues de la main à la main cela est il légal, si oui quels en sont les avantages et les inconvénients. merci de bien vouloir me répondre
A voir également:
- Congé payé de la main à la main
- Demande de congé payé - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Modèle de décharge pour remise en main propre - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
2 réponses
Bonjour,
Dans le secteur du bâtiment, l'affiliation à la caisse de congés payés pour une entreprise est OBLIGATOIRE. Je ne vous conseille pas d'accepter de faire comme cela. En effet, l'employeur règle à la caisse des cotisations et ce sont ces mêmes cotisations que l'employeur de votre mari veut éviter de payer.
Votre mari est payé par cette même caisse lorsqu'il prend des congés. Essayez de vous procurer la convention collective dont dépend votre mari.
Dans le secteur du bâtiment, l'affiliation à la caisse de congés payés pour une entreprise est OBLIGATOIRE. Je ne vous conseille pas d'accepter de faire comme cela. En effet, l'employeur règle à la caisse des cotisations et ce sont ces mêmes cotisations que l'employeur de votre mari veut éviter de payer.
Votre mari est payé par cette même caisse lorsqu'il prend des congés. Essayez de vous procurer la convention collective dont dépend votre mari.
Petit rectificatif, certains éléments sont à vérifier ; copiez et collez ce lien :
https://rfpaye.grouperf.com/actu/16675.html
Renseignez-vous auprès de la caisse des congés payés dont dépend l'employeur de votre mari.
Voilà, bon courage à vous.
https://rfpaye.grouperf.com/actu/16675.html
Renseignez-vous auprès de la caisse des congés payés dont dépend l'employeur de votre mari.
Voilà, bon courage à vous.
La législation juridique et financière évolue en permanence...