Je demissione, Calcul de mes congés payés?

matho86 Messages postés 6 Date d'inscription mardi 17 avril 2007 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2009 - 26 mai 2009 à 11:58
matho86 Messages postés 6 Date d'inscription mardi 17 avril 2007 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2009 - 28 mai 2009 à 11:15
Bonjour,

Je viens de donner mon préavis de demission.

J'aimerais savoir comment faire pour calculer la somme d'argent que représente mes congés payés.

Je travail depuis le moi de Septembre, merci de m'expliquer comment calculer cette somme que mon employeur vas me donner.

Bien Cordialement.
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4 réponses

saulieu Messages postés 255 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2011 121
26 mai 2009 à 18:43
votre employeur devra faire 2 calculs :
soit la règle du 1/10ème de la totalité de vos salaire,
soit la règle 1/26eme d'un mois de salaire.
Il compare, et vous verse le montant le plus favorable pour vous.
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matho86 Messages postés 6 Date d'inscription mardi 17 avril 2007 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2009
26 mai 2009 à 18:55
Ok donc si j'ai bien compris :

1 : J'aditionne tous mes salaire (de septembre à mai) et je divise ce nombre par 10 c'est bien sa???

2 : Je divise mon salaire mensuel par 26.

Merci de me confirmer...

Mais je travail 39h par semaines, est-ce que ça change quelque chose?

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saulieu Messages postés 255 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2011 121
26 mai 2009 à 19:14
1 : J'aditionne tous mes salaire (de septembre à mai) et je divise ce nombre par 10 c'est bien sa??? Oui. Pensez à rajouter les 10% de précarité avant de diviser par 10.

2 : Je divise mon salaire mensuel par 26. OUI et vous le multipliez par le nombre de jours de CP acquis soit 9*2,5, arrondi à l'entier supérieur.



Mais je travail 39h par semaines, est-ce que ça change quelque chose? NON
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matho86 Messages postés 6 Date d'inscription mardi 17 avril 2007 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2009
28 mai 2009 à 11:15
Pour tout les autres usagés, je tiens à dire que la premiere methode (celle qui dit d'aditionner tout les salaires de l'année et de les divisers par 10) est celle utilisée dans le code du travail.

J'ai appelé l'inspection du travail pour avoir confirmation de ces calculs (je devais en être sur et certain).

Saulieu, désolé d'avoir "mis ta parole en doute" mais j'ai appris à me mefier des sources d'internet.

Merci pour ta réponse très precise.

Bien cordialement,

Matho86
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