Besoin de renseignement
farid
-
19 mai 2009 à 11:15
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 19 mai 2009 à 15:33
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marionnette30
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19 mai 2009 à 11:56
19 mai 2009 à 11:56
Il s'agit d'un accident du trajet et du travail seulement si celui-ci se rendait ou rentrait de son lieu de travail ...
Si tel est le cas, et qu'il est en arrêt il faut faire une déclaration d'accident.
Si tel est le cas, et qu'il est en arrêt il faut faire une déclaration d'accident.
yj50400
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12 août 2010
19 mai 2009 à 13:55
19 mai 2009 à 13:55
bonjour vue que son accident est arriver sur son lieu de travail il sera payer par la boite d'interim et la securité sociale lui paiyeras ses indemnité journaliére.
merci TJ50400 mais il sais par qui il sera payé cela dit il aimerait savoir sur quel baréme ou combien il sera payé vu qu'il était ou est encore au RMI merci d'ailleurs malgrés de la nbonne volonté tu vois il est de nouvo sans boulot malgrés lui c'est un accident enfin si tu peux me répondtre au niveau salaire et sur quel base il vont calculé Merci d'avance...
marionnette30
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19 mai 2009 à 15:33
19 mai 2009 à 15:33
Pendant les 28 premiers jours d'arrêt de travail, l'indemnité journalière est égale à 60 % du salaire journalier de base, avec un montant maximum de 166,51 euros par jour au 1er janvier 2008.
A compter du 29e jour d'arrêt de travail, l'indemnité journalière est majorée : elle est portée à 80 % du salaire journalier de base, avec un montant maximum de 222,01 euros par jour au 1er janvier 2008.
L'indemnité journalière ne peut être supérieure au salaire journalier net perçu par la victime.
Tout dépendra donc du salaire convenu a départ ...
A compter du 29e jour d'arrêt de travail, l'indemnité journalière est majorée : elle est portée à 80 % du salaire journalier de base, avec un montant maximum de 222,01 euros par jour au 1er janvier 2008.
L'indemnité journalière ne peut être supérieure au salaire journalier net perçu par la victime.
Tout dépendra donc du salaire convenu a départ ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 mai 2009 à 13:49