1 er mai jour de conges hebdomadaire
davcroc
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26 avril 2009 à 09:49
expertisoft
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1 réponse
expertisoft
26 avril 2009 à 11:22
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26 avril 2009 à 11:22
Vous êtes en train de vous faire arnaquer. Le 1 mai est le seul jour férié payé et chômé. Donc votre employeur doit vous rémunérer ce jour férié, sauf si vous êtes en temps partiel et que vous avez moins de 3 mois de présence. Pour les autres jours fériés, dit ordinaires, il faut se référer à votre convention collective, car la plupart prévoye une rémunération comme pour le 1 mai. Là, je ne peux vous en dire plus car il faut relire votre convention. Sinon, ces jours peuvent être travaillés dans le droit commun.
CDT
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