Travailler samedi a titre exceptionnelle
kad
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Jean-Christophe -
Jean-Christophe -
Bonjour,
salut je suis en cdi (ouvrier batiment travaux publics convention 3005) contrat 35heure plus4heure bonifier en repos compensateur soit 39heure effectuee ecrit sur contrat et fiche de paie, la ok MAIS quand je travaille 2 samedi par mois ce qui fait deux semaines a 47heure(lundi au samedi 6jours) on me donne le lundi de la semaine suivante comme repos aucune trace de ces heure suppl et de ces repos sur la fiche de paie ?ma question est celle CI mon salaire est le meme alors doit il etre majore pour ces deux semaine a 47 heure la secretaire me dit non car j ai le lundi en repos ALORS POURQUOI ce n est pas ecrit sur la fiche de paie, puis pourquoi je ne suis pas majore en plus ,
salut je suis en cdi (ouvrier batiment travaux publics convention 3005) contrat 35heure plus4heure bonifier en repos compensateur soit 39heure effectuee ecrit sur contrat et fiche de paie, la ok MAIS quand je travaille 2 samedi par mois ce qui fait deux semaines a 47heure(lundi au samedi 6jours) on me donne le lundi de la semaine suivante comme repos aucune trace de ces heure suppl et de ces repos sur la fiche de paie ?ma question est celle CI mon salaire est le meme alors doit il etre majore pour ces deux semaine a 47 heure la secretaire me dit non car j ai le lundi en repos ALORS POURQUOI ce n est pas ecrit sur la fiche de paie, puis pourquoi je ne suis pas majore en plus ,
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