Est ce une faute grave ?

madou -  
panxi Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour,
je viens d'etre convoqué pour un entretien pour faute grave : depuis 6 mois , je suis en arrêt maladie et je viens de subir une tres intervention chirurgicale du dos :depuis le mois d'octobre où , sur mon lieu de travail après avoir fait une manutention lourde (et étant seul mon employeur réfute l'accident de travail!!!) , mon arrêt de travail s'est reconduit de mois en mois...
mon employeur me reproche d'avoir attendu le dernier jour de mon arrêt pour envoyer le renouvellement de ce même arrêt , gênant ainsi l'organisation de mon remplacement .. est ce une faute grave ?

3 réponses

  1. sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   9 276
     
    bonjour

    vous avez bien renouvellé votre arret maladie a la date prescrite par le medecin ?

    par exemple " arret jusqu'au 7 janvier, prolongatin du 7 janvier au 7 fevrier et vous envoyez bien le jour meme a votre employeur cet prolongation, qu"'il recoit deux jours apres ?

    si tel est le cas, sa demande n'est pas recevable

    maintenant vous etes convoqués aupres de votre employeur , mais etes vous actuellement en arret maladie au moment de la convocation ?
    0
  2. panxi Messages postés 4 Statut Membre
     
    merci de votre réponse

    oui bien sur le renouvellement s'est fait dans les temps mais pas avant c''est ce que me reproche mon employeur, de plus je suis en arrêt maladie et je n'ai meme pas pu me rendre à la convocation car je viens d'etre opéré et je ne peux me déplacer

    merci
    0
    1. sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   9 276
       
      bonjour
      et bien, vous etes en regle, l'employeur peut vociferer tout seul, c'est ainsi qu'on renouvelle les arrets maladies
      cordialement
      0
  3. dudu694 Messages postés 95 Date d'inscription   Statut Membre 70
     
    Bonjour, sophiag a raison j'ai été en arrêt durant quelques mois et mon médecin m'avait également dit de ne pas prendre rendez-vous trop tôt car il fallait respecter les délais prescrits sur les arrêts donc effectivement vous êtes en règle et à mon avis votre employeur essaye de vous faire peur et vous mettre la pression. Ne céder pas et bon rétablissement à vous.
    Bonne journée
    0
    1. panxi Messages postés 4 Statut Membre
       
      merci dudu ça me remonte le moral et me renforce dans la certitude que mon employeur cherche n'importe quel pretexte car j'ai 55 ans et le dos "foutu" .... après de longues décennies de bons et loyaux services il voudrait surement éviter des indemnités de licenciement...bon week end
      0
      1. sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   9 276 > panxi Messages postés 4 Statut Membre
         
        bonsoir panxi

        et bien, avez vous fait une demande de maladie professionnel ?
        puisque c'est lié avec votre travail !
        si vous etes reconnu, vous serez mieux payer en arret maladie et prit a 100 pour cent sur vos depenses medicales

        cordialement
        0
      2. panxi Messages postés 4 Statut Membre > sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention  
         
        bonsoir et merci ......comme j'étais seul (comme la plupart du temps) et que je n'ai pas appelé les pompiers "sur le champ" mon employeur ne veut pas reconnaitre un accident du travail
        bon week end
        0
      3. sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   9 276 > panxi Messages postés 4 Statut Membre
         
        bonsoir
        vous pouvez contestez et de toute facon, pour faire une demande de maladie professionnel, il faut juste etre en arret longue maladie, donc, faites le
        cordialement et bon week end
        0
      4. panxi Messages postés 4 Statut Membre > sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention  
         
        bonjour et merci ...la CPAM a refusé (sous la pression de l'employeur - j'ai eu connaissance de leur courrier-)je fais donc appel au tribunal

        bon dimanche
        0