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1 réponse
Bonsoir "kiki"
La mise en invalidité par la Sécu n'a rien à voir dans l'affaire: elle n'empêche pas formellement de travailler.
Pour l'employeur, c'est la décision du médecin du travail qui est seule à avoir effet.
Si le médecin du travail t'a déclaré inapte définitivement suite à la deuxième visite, l'employeur a un mois pour chercher des solutions de reclassement (bien sûr ce n'est pas à toi de dire ou faire quoi que ce soit à ce sujet) , et à compter du ce mois, il doit reprendre le paiement du salaire tant qu'il n'aura pas licencié. Mais il n'est pas OBLIGE de déclencher la procédure de licenciement.
Bien sûr, pour la sécu, cette reprise de paiement de salaire peut entraîner réduction de la pension d'invalidité.
Bon courage et bonne chance
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
La mise en invalidité par la Sécu n'a rien à voir dans l'affaire: elle n'empêche pas formellement de travailler.
Pour l'employeur, c'est la décision du médecin du travail qui est seule à avoir effet.
Si le médecin du travail t'a déclaré inapte définitivement suite à la deuxième visite, l'employeur a un mois pour chercher des solutions de reclassement (bien sûr ce n'est pas à toi de dire ou faire quoi que ce soit à ce sujet) , et à compter du ce mois, il doit reprendre le paiement du salaire tant qu'il n'aura pas licencié. Mais il n'est pas OBLIGE de déclencher la procédure de licenciement.
Bien sûr, pour la sécu, cette reprise de paiement de salaire peut entraîner réduction de la pension d'invalidité.
Bon courage et bonne chance
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
La législation juridique et financière évolue en permanence...