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1 réponse
Bonsoir Lala
Sur le principe, le préjudice lié à la perte de ces congés (à prouver, car l'employeur pourrait accorder le report!) me parait , comme tous les préjudices devoir être pris en charge par l'assurance responsabilité civile du magasin si la responsabilté de celui-ci est établie par ailleurs.
Mais cela risque en pratique de ne pas être facile à faire admettre par l'assurance!
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Sur le principe, le préjudice lié à la perte de ces congés (à prouver, car l'employeur pourrait accorder le report!) me parait , comme tous les préjudices devoir être pris en charge par l'assurance responsabilité civile du magasin si la responsabilté de celui-ci est établie par ailleurs.
Mais cela risque en pratique de ne pas être facile à faire admettre par l'assurance!
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)