Rupture d'engagement avec une AM
phiphi
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phiphi -
phiphi -
Bonjour,
Je devais confier mon enfant à une assistante maternelle le 7 avril prochain. Nous avions signé une lettre d'engagement pour la bloquer au mois de novembre dernier.
Il y a 3 jours, j'apprend que je ne retrouve pas mon poste et qu'il me propose un licenciement.
Pouvez-vous m'aider ? Car on m'a dit que je devais l'indemniser d'un montant correspondant à un demi mois de salaire, même si la cause de cette rupture n'est pas mon propre chef.
Je devais confier mon enfant à une assistante maternelle le 7 avril prochain. Nous avions signé une lettre d'engagement pour la bloquer au mois de novembre dernier.
Il y a 3 jours, j'apprend que je ne retrouve pas mon poste et qu'il me propose un licenciement.
Pouvez-vous m'aider ? Car on m'a dit que je devais l'indemniser d'un montant correspondant à un demi mois de salaire, même si la cause de cette rupture n'est pas mon propre chef.
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1 réponse
bonjour si l'une des parties décide de ne pas donner suite a cet accord de principe,elle versera à l'autre une indemnité forfaitaire compensatrice calculéesur la base a un demi mois par rapport au temps d'accueil prévu si il a été datés et signés en deux exemplaires .
phiphi
Merci pour votre réponse. Je suis étonnée, car je perds mon travail et donc je n'aurai pas les moyens de payer ma nourrice en touchant le chomage et je dois lui payer une indemnité d'un demi mois.
La législation juridique et financière évolue en permanence...