Mes droits

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4 septembre 2010
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Bonjour,je travail en temps partiel de 30 heures depuis 2003 pour remplacer une persnne qui travail en 37 heures mon employeur me fait signer un avenant de 37 heures de 1 an jusqu au retour de la personne apres cela mon employeur me dit de continuer a travailler 37 heures e sans me faire signer d avenant avac une promesse verbale que je suis definitivement passer a 37 heures je beneficie des rtt je suis planifie a 37 heures
et comme jai eu differant avec mon employeur il veut me refaire travailler 30 heures j ai refuser et je connaitre mes droits sur cela

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pendant combien de temps votre employeur vous avez fait travaillé à 37 h. Il n'avait pas le droit de vous faire travailler sans avenant, c'est un cas de juridice prudence que j'ai déjà rencontré. Sans aucun doute, avec l'aide de l'inspecteur du travail, vous obtiendrez un contrat de 37 h