Intérim - contrat chantier - assedic
ickyknox
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mein gwen -
mein gwen -
Bonjour,
je suis en intérim (renouvellement du contrat tous les 3 mois) depuis 1an.
A ce jour mon dernier contrat va du 1er janvier au 31 mars.
J'ai la possibilité de travailler ailleurs en contrat chantier, c'est à dire que je suis en CDI, mais dès que la mission est terminée, je suis viré (une sorte de CPE mais au moins c'est bien payé). Cette mission commence début mars, mais encore faut-il que j'accepte.
Ma question est :
Ai-je le droit de rompre un contrat intérim ?
Si je rompt ce contrat pour enchainer avec un contrat chantier, à la fin du contrat chantier puis je toucher le chomage ?
Merci !
je suis en intérim (renouvellement du contrat tous les 3 mois) depuis 1an.
A ce jour mon dernier contrat va du 1er janvier au 31 mars.
J'ai la possibilité de travailler ailleurs en contrat chantier, c'est à dire que je suis en CDI, mais dès que la mission est terminée, je suis viré (une sorte de CPE mais au moins c'est bien payé). Cette mission commence début mars, mais encore faut-il que j'accepte.
Ma question est :
Ai-je le droit de rompre un contrat intérim ?
Si je rompt ce contrat pour enchainer avec un contrat chantier, à la fin du contrat chantier puis je toucher le chomage ?
Merci !
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2 réponses
je ne comprend pas : çi tu es en interim, tu as signé avec une siciété d'intérim un contrat qui n'est pas un contrat de chantier. tu dit toucher les 10 % de précarité avec ton salaire.Le contrat de chantier est en réalité un contrat d'usage, ce contrat est a l'avantage de l'employeur,reservé à certaine profession (btp seulement les chantiers à l'étranger).il y a tous les détail sur le site légifrance.
La législation juridique et financière évolue en permanence...