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3 réponses
rien ne peut etre fait verbalement tout par ecrit
pas de contrat .....tu a des feuille de paye ..cela sufit
pas de contrat .....tu a des feuille de paye ..cela sufit
moiperso
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24 févr. 2009 à 17:51
24 févr. 2009 à 17:51
Recois-tu des bulletins de salaire ?
Si oui, c'est suffisant pour justifier d'un CDI...
Evidemment, c'est un licenciement non conforme, qui donnera lieu avec des indemnités aux prud'hommes...
Si oui, c'est suffisant pour justifier d'un CDI...
Evidemment, c'est un licenciement non conforme, qui donnera lieu avec des indemnités aux prud'hommes...
MARCOTXO
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24 févr. 2009 à 17:57
24 févr. 2009 à 17:57
La question posée étant particulièrement vaste (c'est le moins qu'on puisse dire), je te conseille d'aller déjà faire un petit tour ici :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/
Et reviens mais si possible avec des questions un peu ,plus précises.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/
Et reviens mais si possible avec des questions un peu ,plus précises.
La législation juridique et financière évolue en permanence...