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1 réponse
La loi sur la mensualisation prevoit qu'un salarie doit percevoir une indemnite complementaire aux indemnites de la securite sociale (verse par son employeur) apres une anciennete de 3 ans. Attention cette indemnite est versee apres un delai de carence (10 jours). Elle a egalement une duree limitee ....
Ceci dans le cas ou la convention collective n'est pas plus genereuse ....
Aucune faute du salarie ne peut le priver de ses droits aux ASSEDIC quand il y a licenciement.
Ceci dans le cas ou la convention collective n'est pas plus genereuse ....
Aucune faute du salarie ne peut le priver de ses droits aux ASSEDIC quand il y a licenciement.
18 févr. 2009 à 18:16
Donc vous me confirmé que j'aurai droit au chômage, mais dessuite après ? ou je toucherai quelque chose 3 mois après mon licenciement par exemple ?
18 févr. 2009 à 20:23
C'est donc l'imprime que remplira l'employeur (avec tous ces renseignements) a la fin du contrat de travail (apres preavis eventuel) qui servira aux ASSEDIC pour calculer la date de la mise en route des indemnites.
Je reste a ta disposition ..........
18 févr. 2009 à 22:44