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1 réponse
Ce que l'autre employé (cadre o_u non) a obtenu de l'employeur ce le fut surement par accord tacite.
En ce qui concerne les congés payés acquis cela se calcul à raison de 2,5 jours par mois de travail. Pour un salarié qui a un an plein de travail il a droit à 5 semaines (completes) . Généralement cela se prend par un mois l'été et une semaine l'hiver.
Si votre employeur vous demande de scinder vos congés il vous doit 2 jours de plus.
En ce qui concerne les congés payés acquis cela se calcul à raison de 2,5 jours par mois de travail. Pour un salarié qui a un an plein de travail il a droit à 5 semaines (completes) . Généralement cela se prend par un mois l'été et une semaine l'hiver.
Si votre employeur vous demande de scinder vos congés il vous doit 2 jours de plus.