rupture d'un cdi de chantier

Question

Bonjour,

J'ai appris que mon employeur souhaitait mettre fin à mon contrat cdi de chantier. La fin du chantier est prévu pour dans 41 mois environ si les délais sont tenus. Dans quelle mesure peuvent ils mettre fin à mon contrat, et quels sont mes recours ? Sachant qu'ils veulent me remplacer par une personne avec un autre profil que le mien, où qu'ils cherchent à se faire retirer le marcher par le Maître de l'ouvrage car ils ne répondent pas aux exigences du MO pour l'accomplissement de leur mission, notamment en terme d'équipe pour assurer le travail.

Vous remerciant pr votre réponse.

jfqld · Accepted Answer

bon déja si la fin de chantier es tdans 41 mois, cela vous laisse le temps de voir venir.

Après il faut regarder votre contrat de travail , est il mentionné que vous etes embauché en contrat à durée indeterminée de chantier (CDIC) ou à contrat à durée indéterminée (CDI) ??

Si CDIC, si vous travaillez tjs sur le meme chantier d'ici 41 mois et que celui ci se termnie, vous pourrez etre licencié pour fin de chantier

sur votre contrat est illindiqué 'pourra etre rompu dans le cadre d'une fin de chantier. ou une phrase dans ce sens

jfqld · Answer

C'est peut etre également une fin de chantier dans votre spécialité.
Exemple : Vous etes soudeur et il n'y aplus de soudure à faire. Donc la fin de votre spécialité sur ce chantier.
Mais normalement si vous avez  votre lettre de licenciement, il doit etre indiqué que vous avez une priorité de réembauchage (si vous en faites la demande dans un délai de 2 mois je crois) après votre licenciement.

Ps : Vous travaillez ou et vous faites quoi exactement ? Nous recherchons peut etre votre profil ?

Rupture d'un cdi de chantier

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