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1 réponse
Bonjour,
le CDI est l seul contrat de travail pour lequel l'écrit n'est pas obligatoire.
Donc vous êtes bien considéré en CDI, à temps plein, en plus vos bulletns de paie le prouvent.
pas d'inquiétude à ce sujet, même s'il est toujours mieux de formaliser les choses ar écrit, notamment pour ce qui concerne les horaires de travail, la qualification, la rémunération.
tout ce qui s'applique aux autres salariés de l'entreprise s'applique à vous aussi.
Cordialement,
le CDI est l seul contrat de travail pour lequel l'écrit n'est pas obligatoire.
Donc vous êtes bien considéré en CDI, à temps plein, en plus vos bulletns de paie le prouvent.
pas d'inquiétude à ce sujet, même s'il est toujours mieux de formaliser les choses ar écrit, notamment pour ce qui concerne les horaires de travail, la qualification, la rémunération.
tout ce qui s'applique aux autres salariés de l'entreprise s'applique à vous aussi.
Cordialement,