Embauche en cdi et toujours pas de contrat

Merigard - 19 janv. 2009 à 18:05
 juju - 19 janv. 2009 à 18:30
Bonjour,
je vous expose donc mon problème ,voila je suis rentré dans une entreprise de maçonnerie le 5 février 2008 en cdi ,ma période d'essai était de 3 semaines ,voila bientôt 1 an que je suis dans cette entreprise et je n'ai toujours pas signé mon contrat je n'ai aucun papier qui prouve que je suis en cdi sauf mes bulletins ,je réclame régulièrement mon contrat ,on m'a répondu au début qu'il fallait attendre que je passe ma visite médical qui a été effectué le 24 novembre 2008 depuis je le réclame il me dit qu'il sera fait quand il aura le temps .
mon patron a t'il alors le droit de ne pas m'avoir encore fait signé mon contrat ?
merci par avance de vos réponses
cordialement
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1 réponse

Bonjour,

le CDI est l seul contrat de travail pour lequel l'écrit n'est pas obligatoire.
Donc vous êtes bien considéré en CDI, à temps plein, en plus vos bulletns de paie le prouvent.

pas d'inquiétude à ce sujet, même s'il est toujours mieux de formaliser les choses ar écrit, notamment pour ce qui concerne les horaires de travail, la qualification, la rémunération.
tout ce qui s'applique aux autres salariés de l'entreprise s'applique à vous aussi.

Cordialement,
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