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Faute grave

libelulle -  
 Smith* -
Bonjour,
après un licenciement pour faute grave, l'employeur est-il dans l'obligation de rembaucher une personne pour ce meme poste

1 réponse

Réponse 1 / 1
Smith*
 
Oui, car le licenciement pour faute est inerant a la personne et non a la situation economique de l'entreprise. Dans le cas contraire, l'IT ou les Prud'hommes sont en droit de penser que c'est un licenciement economique deguisé.
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