heure de reunion et de formation

Question

Bonjour,
Employee par un grand groupe, notre employeur nou. impo.e, deu reunion. ou formation par moi., a l'heure du dejeuner, non remuneree, .achant qu'au depart, il devait nou. payer le repa. du midi.... Aujourd'hui, il ne veut plu. nou. payer ce repa., et nou. a deplacer l'heure de reunion/formation au .oir, 20h/21h.... A t il le droit? doit on y participer obligatoirement?

de.olee pour le ..., la lettre entre le Q et le D ne fontionne plu. .ur mon clavier

Defenseur · Answer

Alors déjà, en dehors de vos heures de travailles tels que stipulé sur votre contrat de travail, il ne peut rien vous imposer.( ou alors il s'expose à des sanctions de la part de l'inspection du travail, si vous les avertisse) Concernant les réunion pendant la pause, ça doit être considérer comme du travail effectif car vous ne pouvez vaquer librement à vos occupations personnelles et   êtes à la disposition de votre employeur. Donc si vous avez des preuves écrites exigez le paiement de ces heures, c'est rétroactif et vous avez 5 ans.

isisandre · Answer

Vous devez avoir des syndicats dans ce groupe? Que font ils ? connaissent ils ces procédés? Lors des réunions est ce que vous pointez les heures ou signez vous un document de présence? Si c'est le cas c'est du travail effectif et doit etre payé!

SSDSSSDQQ · Answer

il dorme   

 bonne année 2009

Heure de reunion et de formation

3 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters