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Embauche à plus de 55 ans

JJA - 15 déc. 2008 à 14:46
jean jaqcues Messages postés 2 Date d'inscription lundi 15 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 15 décembre 2008 - 15 déc. 2008 à 15:49
Bonjour,
je suis à la recherche d'un emploi depuis trois mois.
Lors d'un entretien le DRH me demande quels sont les avantages pour l'embauche d'une personne de plus de 55 Ans.

De plus sont elles cumulables avec les aides concernant les travaulleurs handicapés.

Je suis suivi par Handirect (05).
Merci pour votre réponse.

2 réponses

Réponse 1 / 2
moiperso Messages postés 192 Date d'inscription lundi 10 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 30 mars 2009 54
15 déc. 2008 à 15:25
Pourquoi vouloir chercher des arguments au travers d’aides et de subventions ? Un plus de 55 ans n’a-t-il pas des qualités par lui-même qui peuvent séduire un employeur ? Il faut argumenter sur tes qualités, tes connaissances, ton expérience… Montrer que tu as toujours envie de te donner pour une entreprise, que tu es motivé et productif, que tu comptes bien faire gagner de l’argent à l’employeur.
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Réponse 2 / 2
jean jaqcues Messages postés 2 Date d'inscription lundi 15 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 15 décembre 2008 1
15 déc. 2008 à 15:49
De ce coté là il n'y a pas de problème, seul le coût salarial pour la PME est un obstacle.
J'attends des infos .
Merci.
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