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Foyer
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10 déc. 2008 à 21:46
10 déc. 2008 à 21:46
Bonsoir,
Je suppose que vous avez deja resilie votre contrat en donnant les raisons.
... certainement que eux vous repondent qu'il n'y a pas de cas de force majeure dans votre situation et qu'en consequence ... le bla bla habituel.
Donc, vous allez leur refaire un courrier LR/AR dans lequel vous confirmerez votre resiliation deja exprimée par courrier en date du ... et que, vous justifiez d'un motif sérieux et legitime (entrée en activité professionnelle) conformément aux indications de la recommandation n° 91-01 de la repression des fraudes, relative aux contrats proposés par les etablissements d'enseignement (dernière recommandation émise).
Vous y joindrez une photocopie partielle de votre contrat d'embauche.
Normalement, cela doit etre "bon". Au fait, c'est quelle "boite" ?
Bonne soirée.
Je suppose que vous avez deja resilie votre contrat en donnant les raisons.
... certainement que eux vous repondent qu'il n'y a pas de cas de force majeure dans votre situation et qu'en consequence ... le bla bla habituel.
Donc, vous allez leur refaire un courrier LR/AR dans lequel vous confirmerez votre resiliation deja exprimée par courrier en date du ... et que, vous justifiez d'un motif sérieux et legitime (entrée en activité professionnelle) conformément aux indications de la recommandation n° 91-01 de la repression des fraudes, relative aux contrats proposés par les etablissements d'enseignement (dernière recommandation émise).
Vous y joindrez une photocopie partielle de votre contrat d'embauche.
Normalement, cela doit etre "bon". Au fait, c'est quelle "boite" ?
Bonne soirée.