MAGASIN DISCOUNT
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MIMIE83000
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pucci -
pucci -
Bonjour,
je voudrais savoir s'il existe une convention collective à part quand un magasin discount est franchisé ? je m'explique tout en restant discréte sur mon lieu de travail. J'ai signé récemment un CDI et je ne comprends pas que dans ce magasin on n'ai pas de jour de repos (hormis bien sûr le dimanche) que le contrat soit à 36 H ou 30 H (c'est pour tous les employés pareil) et d'autre part quand on travaille le dimanche (zone touristique) on est payé 20% de plus ... et C'EST OBLIGATOIRE mais on a un jours de repos pour remplacer le dimanche travaillé SUPER !!!!! quand pensez vous et là je vous ai pas tout dis... Je re précise que ce magasin est franchisé. Bien sûr pas de syndicat, et moi j'y suis depuis peu donc je suis prudente je ne veux pas perdre mon CDI. Merci de m'éclairer sur ce sujet...A Bientôt
je voudrais savoir s'il existe une convention collective à part quand un magasin discount est franchisé ? je m'explique tout en restant discréte sur mon lieu de travail. J'ai signé récemment un CDI et je ne comprends pas que dans ce magasin on n'ai pas de jour de repos (hormis bien sûr le dimanche) que le contrat soit à 36 H ou 30 H (c'est pour tous les employés pareil) et d'autre part quand on travaille le dimanche (zone touristique) on est payé 20% de plus ... et C'EST OBLIGATOIRE mais on a un jours de repos pour remplacer le dimanche travaillé SUPER !!!!! quand pensez vous et là je vous ai pas tout dis... Je re précise que ce magasin est franchisé. Bien sûr pas de syndicat, et moi j'y suis depuis peu donc je suis prudente je ne veux pas perdre mon CDI. Merci de m'éclairer sur ce sujet...A Bientôt
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3 réponses
bjr, je te répond meme si c'est un peu tard mais qui c'est ca sera peut-etre pour quelquun dautre qui en aura besoin.ce genre de magasin, je pense quil sagit du magasin "ED" mais je pense quil y a aussi LIDL etc... enin bref ses magasins ont une convention collective bien spécifique et de ce fait on le droit de te donner que 1jour de repos dans la semaine c'est bizarre mais c la convention qui est comme ca donc la loi(très mal faite, je le concoit!). Mais par contre t dimanches sont payés à 10% supp si tu travailles le lundi juste derrière sinon tu n'es pas payé en plus en travaillant dans d hard discount.voili voilou pour les explications.Bon courage, a vous tous dans vos recherches.Cordialement. Ancienne de "ED"(qui s'est fait avoir comme une conne!).
pucci
coucou on sera deux moi aussi je me suis fait avoir comme une conne. Mais c'était le Aldi donc même genre de magasins. Bon courage les filles.
bonjour
je repond un peu tardivement mais bon ca servira surement a quelqu un d autre!
je suis salariée d un magasin ed et je vais repondre tres clairement a ta question.
dans la convention collective il est stipulé qu au regard de la loi tu as le droit a soit 2 journées de repos dans la semaine soit une 1 journée (obligatoire) et 2 demi journées consecutives (obligatoire)
c est a dire par exemple admettons que ton chef te donne que ton dimanche cette semaine alors il est obligé de te donner (a titre d exemple biensur) ton mercredi aprem suivi de ton jeudi matin soit une soirée + la matinée qui suit.
ceci dit en general tu disposes de la lecture de la convention collective a tout moment en la demandant a tes superieurs bien entendu. c est ton droit.
mais pour etre claire sur les conditions de travail dans les supermarchés comme ed leader price franprix lidl aldi etc.. la charge de travail est enorme, les responsabilités sont pesantes et le temps et les effectifs sont tres limités. il faut vraiment etre hargneux et motivé et aimer ce metier pour le faire, sinon tu craques rapidemment.
moi perso ca fait 7 ans que je suis dans le metier je m accroche avec courage et volonté et ca m a permis d evoluer en esperant evoluer encore plus et que cette evolution me conduira a un metier bien moins physique et pesant dans quelques années. c'est grace a mes ambitions que j arrive a tenir bon et a resister a la pression.
mais aujourd hui le fait d avoir debuté comme caissiere et d etre 7 ans plus tard directrice de magasin, j avoue que j essaie d alleger, de simplifier le travail de mes employés et ne pas les accabler pour maintenir une serenité dans le travail, une bonne ambiance generale, et des progressions professionnelles de mes employés. donc la pression oui mais avec la bonne humeur et la solidarité! en gros la vie en supermarché c est dur et pesant mais ca a aussi de tres bons cotés et si mes superieurs ne me font aucun cadeau ni compliment alors le seul avis qui m interesse c est celui de mes employés et de mes chers clients qui sont contents et reviennent semaine apres semaine, jour apres jour! on passe quand meme de bons moments dans un magasin!
je repond un peu tardivement mais bon ca servira surement a quelqu un d autre!
je suis salariée d un magasin ed et je vais repondre tres clairement a ta question.
dans la convention collective il est stipulé qu au regard de la loi tu as le droit a soit 2 journées de repos dans la semaine soit une 1 journée (obligatoire) et 2 demi journées consecutives (obligatoire)
c est a dire par exemple admettons que ton chef te donne que ton dimanche cette semaine alors il est obligé de te donner (a titre d exemple biensur) ton mercredi aprem suivi de ton jeudi matin soit une soirée + la matinée qui suit.
ceci dit en general tu disposes de la lecture de la convention collective a tout moment en la demandant a tes superieurs bien entendu. c est ton droit.
mais pour etre claire sur les conditions de travail dans les supermarchés comme ed leader price franprix lidl aldi etc.. la charge de travail est enorme, les responsabilités sont pesantes et le temps et les effectifs sont tres limités. il faut vraiment etre hargneux et motivé et aimer ce metier pour le faire, sinon tu craques rapidemment.
moi perso ca fait 7 ans que je suis dans le metier je m accroche avec courage et volonté et ca m a permis d evoluer en esperant evoluer encore plus et que cette evolution me conduira a un metier bien moins physique et pesant dans quelques années. c'est grace a mes ambitions que j arrive a tenir bon et a resister a la pression.
mais aujourd hui le fait d avoir debuté comme caissiere et d etre 7 ans plus tard directrice de magasin, j avoue que j essaie d alleger, de simplifier le travail de mes employés et ne pas les accabler pour maintenir une serenité dans le travail, une bonne ambiance generale, et des progressions professionnelles de mes employés. donc la pression oui mais avec la bonne humeur et la solidarité! en gros la vie en supermarché c est dur et pesant mais ca a aussi de tres bons cotés et si mes superieurs ne me font aucun cadeau ni compliment alors le seul avis qui m interesse c est celui de mes employés et de mes chers clients qui sont contents et reviennent semaine apres semaine, jour apres jour! on passe quand meme de bons moments dans un magasin!
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