Bilan de compétences

Bonjour,

Je souhaiterai vos lumières sur un problème que je rencontre actuellement.

J'ai 56 ans et travaille depuis 40 ans dans la même société en tant qu'agent de maîtrise.

Mon directeur est venu me voir en m'indiquant qu'il souhaite que je fasse un bilan de compétences... Celà va se dérouler en plusieurs demi-journée devant un jury.

Suis-je dans l'obligation d'accepter ce bilan de compétence ou puis je le refuser ?
Sachant que même si le bilan de compétence au final est bon, je n'aurai aucune augmentation ou prime.
Et dans le cas ou celui-ci ne serait pas bon (ou selon les normes de mon directeur), quelles seraient les conséquences?

A quatre ans de la retraite, je pense qu'on pourrait me laisser tranquille et finir ma vie professionnelle, en 40 ans de boîte, le directeur n'a rien à me reprocher.

Merci par avance