Comité d'entreprise a partir d'un an d'ancien
sandrine
-
28 nov. 2008 à 09:48
Spirit18 Messages postés 1262 Date d'inscription mardi 16 octobre 2007 Statut Membre Dernière intervention 9 février 2009 - 28 nov. 2008 à 13:15
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Spirit18
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28 nov. 2008 à 13:15
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Oui il est tout à fait possible que certains CE demandent de l'ancienneté avant de pouvoir bénéficier d'avantages divers (dans ma boite, dès embauché on bénéficie des avantages CE). Cela s'explique par le fait que le budget du CE est calculé par rapport au montant de la masse salariale n-1 (de l'année précédente).
Ce budget se divise en deux: 0.8% du montant de la masse salariale de l'année n-1 est attribué pour le "fonctionnement" du CE (le budget fonctionnement est obligatoire), et un pourcentage divers selon les entreprises (et les négociations menées entre DP, DS et direction) est attribué au budget "activitées sociales" du CE (sorties, ticket ciné etc...) (le budget activitées sociales n'est pas obligatoire)
Ce budget se divise en deux: 0.8% du montant de la masse salariale de l'année n-1 est attribué pour le "fonctionnement" du CE (le budget fonctionnement est obligatoire), et un pourcentage divers selon les entreprises (et les négociations menées entre DP, DS et direction) est attribué au budget "activitées sociales" du CE (sorties, ticket ciné etc...) (le budget activitées sociales n'est pas obligatoire)
jfqld
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28 nov. 2008 à 10:59
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Dans certaines entreprises, pour obtenir les avantages du CE il faut avoir de l'ancienneté, dans ma boite c'est 6 mois donc pourquoi pas un an
la dessus aucun soucis
la dessus aucun soucis