Solde de tout compte
jamiol
-
defenseur Messages postés 24 Statut Membre -
defenseur Messages postés 24 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai suis licencié depuis le 31/08/2008 et à ce jour aucun virement n'a été effectué par mon employeur.
j'étais d'accord d'attendre une semaine , mais pas au delà, s'il ne me vire pas le solde aprés avoir avisé l'inspection du travail, qu'el est le recours, pour faire valoir mes droits.
Merci encore.
J'ai suis licencié depuis le 31/08/2008 et à ce jour aucun virement n'a été effectué par mon employeur.
j'étais d'accord d'attendre une semaine , mais pas au delà, s'il ne me vire pas le solde aprés avoir avisé l'inspection du travail, qu'el est le recours, pour faire valoir mes droits.
Merci encore.
A voir également:
- Solde de tout compte
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
- Solde d'ete - Guide
- Lettre contestation solde de tout compte - Guide
- Procuration solde de tout compte - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre déblocage compte bancaire suite décès - Guide
2 réponses
Bonjour
Tu peu aller devant les prud'hommes , car après avoir effectué ton préavis s'il y a prèavis il doit te remettre ton solde de tout compte .
Tu peu aller devant les prud'hommes , car après avoir effectué ton préavis s'il y a prèavis il doit te remettre ton solde de tout compte .
C'est vrai, la solution sont les prud'homme, mais l'avantage c'est que l'affaire sera traité en référé, donc rapidement.
Par contre écrit un LRAR à ton employeur pour lui rappeler que tu n'a rien reçu après ton préavis et que si il n'y a rien dans une semaine tu saisiras le conseil des prud'homme en référé. Tu feras une copie de cette lettre signé que tu garderas pour toi comme preuve et si il n'y a toujours rien tu devra te rendre au conseil pour retirer un dossier .
Petit conseil, ne te défends pas seul, va voir un avocat ou un syndicat. Car il faut bien connaître les procédures, surtout qu'une erreur de procédures pourrais te faire radier et devoir tout recommencer.
Par contre n'est aucune crainte, car ton problème est très courant est banal, tu obtiendras gain de cause sans soucis.
Par contre écrit un LRAR à ton employeur pour lui rappeler que tu n'a rien reçu après ton préavis et que si il n'y a rien dans une semaine tu saisiras le conseil des prud'homme en référé. Tu feras une copie de cette lettre signé que tu garderas pour toi comme preuve et si il n'y a toujours rien tu devra te rendre au conseil pour retirer un dossier .
Petit conseil, ne te défends pas seul, va voir un avocat ou un syndicat. Car il faut bien connaître les procédures, surtout qu'une erreur de procédures pourrais te faire radier et devoir tout recommencer.
Par contre n'est aucune crainte, car ton problème est très courant est banal, tu obtiendras gain de cause sans soucis.
La législation juridique et financière évolue en permanence...