congés payés bafoués...

Question

Bonjour,
En CDD à plein temps (35 heures)du 15/04/2008 au 14/09/2008 en tant qu'agent d'accueil dans un musée ouvert tous les jours sans exception et qui juridiquement s'en réfère directement au droit du travail (pas de convention collective).
Je ne comprends pas la démarche effectuée pour calculer mes congés payés : on m'a rémunéré sur la base 2,08 (méthode dite "ouvrés") et payé en totalité 11 jours de congés.
Pourriez vous me dire si c'est légal et le cas échéant m'expliquer pourquoi l'on n'a pas appliqué la méthode des jours ouvrables soit 2,5 jours par mois (musée ouvert tous les jours) qui me permettrait de totaliser 12 jours au lieu de 11 ?
Merci pour votre aide.

isisandre · Answer

C'est votre horaire hebdomadaire de référence qui fait foi et non l'horaire du musée! Vérifiez si vous avez touché le 10e des salaires bruts des mois précédents de référence , dans ce cas l'employeur aura rempli ses droits!peu importe les jours ouvrés ou ouvrables

jfqld · Answer

pour obtenir 2,08 ou  2,5 de CP par mois, il faut avoir travailler 4 semaines ou 28 jours
Avril et et septembre incomplet

Votre calcul est tout à fait juste

jfqld · Answer

5 * 2.08

Ulfie · Answer

Bonjour,

Le total de votre employeur est juste c'est 11 jours. En fait quand on a 30 jours, c'est parce que quand vous prenez un jour de congé par exemple le vendredi, le samedi vous est automatiquement décompté donc cela fait 2 jours de pris au lieu d'un.

Congés payés bafoués...

4 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters