Pas de contrat signé depuis presue 3mois
dodi
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dodi -
dodi -
Bonjour,
Je travaille depuis le 2/09 dans une boite ou je ne me plais pas, et où les horaires sont difficiles compte tenu du fait que je suis également étudiante.
Je n'ai pas signé de contrat à ce jour! J'ai entendu dire que si je n'avais pas perçu trois fiches de paye, il n'y avait pas obligation de donner un délai de préavis en cas de départ.
Je souhaite partir dans les plus brefs délais!
Coomment puis-je faire? Merci d'avance.
Je travaille depuis le 2/09 dans une boite ou je ne me plais pas, et où les horaires sont difficiles compte tenu du fait que je suis également étudiante.
Je n'ai pas signé de contrat à ce jour! J'ai entendu dire que si je n'avais pas perçu trois fiches de paye, il n'y avait pas obligation de donner un délai de préavis en cas de départ.
Je souhaite partir dans les plus brefs délais!
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1 réponse
Si tu n'as pas signé de contrat de travail dans les 3 jours après l'embauche, et que tu as des témoins qui peuvent témoigner que tu travaille dans la société, alors tu es en CDI de facto, et donc logiquement tu es soumis au préavis.
dodi
D'accord, merci! Mais suis je forcée de donner un préavis d'un mois?
La législation juridique et financière évolue en permanence...