Faut il le signer?

tournesol13 Messages postés 3519 Date d'inscription lundi 8 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 12 mars 2024 - 24 nov. 2008 à 19:35
tournesol13 Messages postés 3519 Date d'inscription lundi 8 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 12 mars 2024 - 24 nov. 2008 à 20:22
Bonjour,

1 réponse

Dansemacabre Messages postés 2218 Date d'inscription mardi 14 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 septembre 2010 701
24 nov. 2008 à 19:37
C'est jamais une bonne idée de signer quelque chose en blanc :)
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tournesol13 Messages postés 3519 Date d'inscription lundi 8 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 12 mars 2024 141
24 nov. 2008 à 19:40
bonsoir,

lol!!!!!!!!!
fausse manip.
Ma fille a reçu son contrat CDI renouvelé à signer qui peut lui imposer de partir travailler dans une autre ville. Elle n'est pas d'accord car elle a 3 enfants.
Que risque t'elle si elle ne signe pas?
Si elle le signe sera t'elle obligée de partir?
merci pour vos réponses
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Dansemacabre Messages postés 2218 Date d'inscription mardi 14 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 septembre 2010 701 > tournesol13 Messages postés 3519 Date d'inscription lundi 8 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 12 mars 2024
24 nov. 2008 à 20:10
Ce CDI comporte-t-il une clause de mobilité ?

De quel renouvellement s'agit-il ?
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tournesol13 Messages postés 3519 Date d'inscription lundi 8 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 12 mars 2024 141 > Dansemacabre Messages postés 2218 Date d'inscription mardi 14 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 septembre 2010
24 nov. 2008 à 20:22
re,

elle a un contrat un CDI de couturière vendeuse dans un magasin.
Actuellement en maladie professionnelle pour opération du coude et de la main, reprise normalement le 30/11
Elle vient de recevoir un nouveau contrat toujours en CDI avec la clause qu'elle peut être mutée dans une autre ville.
Cette clause y était aussi auparavant, mais au départ c'était un CNE qui a été transformé en CDI





si le problème a une solution, il ne sert à rien de s inquiéter mais s'il n'en a pas alors s'inquiéter ne sert à rien
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