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1 réponse
Les heures sup doivent être des heures de travail effectif : si au cours de la semaine il y a un jour férié, les heures sup
sont payées au taux normal! sauf si la Convention collective prévoit différemment! S'il y a blocage demandez à les récupérer! Il serait dommage de rendre cette situation, qui est exceptionnelle , en conflit avec votre employeur !Si cela reste exceptionnel n'en faites pas toute une histoire ! si vous voulez absolument aller plus loin , il n'y a que les tribunaux pour régler le différend! Attention au retour de bâton!!!
sont payées au taux normal! sauf si la Convention collective prévoit différemment! S'il y a blocage demandez à les récupérer! Il serait dommage de rendre cette situation, qui est exceptionnelle , en conflit avec votre employeur !Si cela reste exceptionnel n'en faites pas toute une histoire ! si vous voulez absolument aller plus loin , il n'y a que les tribunaux pour régler le différend! Attention au retour de bâton!!!