Demande de renseignement suite a un AT

troyll -  
 troyll -
Bonjour,

je suis en AT depuis le 30 juin 2008 suite a une tentative de braquage a mon travail ,le psy que j'ai vu ainsi que le medecin du travail ,ainsi que mon medecin traitant mon declarer en depression poste traumatique suite a cet accident.
je travail dans cette societe depuis presque 18 ans j'ai rencontrer en plus de cet accident un harcelement morale tres important dont j'ai du prendre un avocat pour m'aider car je voulais que cela s'arrete.depuis j'ai vu trois fois le medecin du travail il m'a remplis mon dossier pour la DPMH pour un reclassement (anciennement la cotorep) en inscrivant inapte a mon poste sans reclassement.je voudrais savoir quel vont etre les consequence de ce dossier et si un licenciment va etre fait a mon encontre.quel vont etre les indemnites.au fait je suis cadre je vus sur ce forum plein de personne comme moi mais je suis un peu perdu dans toutes ces reponses.
please aide moi a y voir plus claire

merci a tous pour vos reponse

troyll

1 réponse

ranguin
 
Vous serez ou êtes déclarée inapte à votre poste. Votre entreprise est tenue de vous reclasser. Dans le cas où cela ne serait pas possible, la procédure de licenciement pour inaptitude sera lancée. En attendant, votre employeur est tenu de vous payer votre salaire dans son intégralité.
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troyll
 
merci de ces renseignement j'ai rencontrer un souccis je n'ai pu me presenter a mon controle de la securite sociale pour probleme famialle,j'ai du redemander une nouvelle convocation par la secu par courrier .au niveau du licenciment quelle seront le montant de mes indemnites car j'ai encore 30 jour de conges ainsi que 20 jour de RC sans compter mes RTT .et'il vrai que pour un licenciment en AT les indemniter sont multiplier par deux ?
merci encore de vos reponse sa m'aide beaucoup

troyll.
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troyll
 
bonjour,

je vien de passer mon controle de la secu le 5 decembre il m'ont informer que je ne devait pas rester comme sa et retrouver une activiter professionnelle suite a sa il m'ont fait une pre reprise en consolidation pour le 4 janvier 2009 avec un ipp entre 10 ET 20%. je suis alle voir mon medecin du travail qui m'a informer que je devais faire un bilan de competence ou une formation car elle ne veut pas que je reprenne mon poste dans mon entreprise. je lui est expliquer que j'ai fait un dossier au fongecif mais que sa prener 45 jour de traitement et pas de derogation expectionnelle pour moi j'ai aussi fait un dossier a la MDPH ils m'ont informer qu'il venait juste de traiter les dossiers du mois d'octobre donc je devais attendre. le probleme c'est que le 4 janvier arrive tres vite et je ne sais plus quoi faire.
si quelqu'un peut m'aider a trouver une solution elle serait bien venu.
MERCI A TOUS

TROYLL
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