Arret maladie , 58 ans , et aprés
Syvela
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syvela Messages postés 2 Statut Membre -
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Bonjour,
Cadre commercial de 58 ans , en arrêt après "un burn out fin octobre 2007" , j'aurai en ce début 2009 ( fin mars)
162 trimetres cotisés reconnus.
Mon employeur ne s'est pas manifesté pas à ce jour . S'il devait pour une raison ou une autre devoir me liciencier, cela ne pourrait se faire pour raison économique, car il n'aurait pas la possibilté de me remplacer...
Quelles solutions s'offrent à moi dans ce contexte .
Cadre commercial de 58 ans , en arrêt après "un burn out fin octobre 2007" , j'aurai en ce début 2009 ( fin mars)
162 trimetres cotisés reconnus.
Mon employeur ne s'est pas manifesté pas à ce jour . S'il devait pour une raison ou une autre devoir me liciencier, cela ne pourrait se faire pour raison économique, car il n'aurait pas la possibilté de me remplacer...
Quelles solutions s'offrent à moi dans ce contexte .
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2 réponses
Il existe actuellement la rupture conventionnelle qui permet un départ amiable,mais l'employeur n'est pas obligé de l'accepter car il faut payer les indemnités de licenciement! c'est en fonction de votre ancienneté et de votre Convention Collective! Il est possible également de passer par la médecine du travail et vous faire déclarer inapte
à tout emploi!!!
à tout emploi!!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
C'est à quoi je pense aussi ...
pb