Indemnités congés payés
cloclodu28
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JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur -
JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur -
Bonjour,
Je viens de démissionner de mon travail, ou j'avais 2 contrats! le 1er du 18 juin 2007 au 16 octobre 2008 et le 2eme du 1 avril 2008 au 16 octobre 2008.
Sur mes congés de l'année dernière je n'ai pris que 16 jours au mois de juin 2008, 4 jours et au mois de septembre 2008 12 jours.
Il me reste donc 14 jours de l'année 2007 2008 et 10 jours à partir de juin 2008.
Mon salaire brut est de 981,27 euros pr le 1er contrat et de 523,26 pour le 2eme.
Comment faire pr savoir si au moment de mon solde de tout compte mon employeur m'a bien payé la totalité de mes congés payés?
Quel calcul effectué?
Merci d'avance pr votre aide.
Je viens de démissionner de mon travail, ou j'avais 2 contrats! le 1er du 18 juin 2007 au 16 octobre 2008 et le 2eme du 1 avril 2008 au 16 octobre 2008.
Sur mes congés de l'année dernière je n'ai pris que 16 jours au mois de juin 2008, 4 jours et au mois de septembre 2008 12 jours.
Il me reste donc 14 jours de l'année 2007 2008 et 10 jours à partir de juin 2008.
Mon salaire brut est de 981,27 euros pr le 1er contrat et de 523,26 pour le 2eme.
Comment faire pr savoir si au moment de mon solde de tout compte mon employeur m'a bien payé la totalité de mes congés payés?
Quel calcul effectué?
Merci d'avance pr votre aide.
A voir également:
- Indemnités congés payés
- Indemnités kilométriques 2025 - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Congés payés = 7h ou 8h - Forum congés
- Indemnités spv 2024 - Guide
1 réponse
BOnjour,
La durée du congé est fixée à 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectué au cours de la période de référence. Si l'on ne peut pas décompter le temps de travail en mois entier, on compte par période de 4 semaines ou de 24 jours.
Le décompte des congés se calcule en « jours ouvrables » et inclut donc le samedi. Mais le premier jour de congé ne compte pas si le salarié ne travaille pas dans l'entreprise ce jour-là.
http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl10 conges payes les regles a connaitre.php3
Cordialemnt
La durée du congé est fixée à 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectué au cours de la période de référence. Si l'on ne peut pas décompter le temps de travail en mois entier, on compte par période de 4 semaines ou de 24 jours.
Le décompte des congés se calcule en « jours ouvrables » et inclut donc le samedi. Mais le premier jour de congé ne compte pas si le salarié ne travaille pas dans l'entreprise ce jour-là.
http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl10 conges payes les regles a connaitre.php3
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La législation juridique et financière évolue en permanence...