Remplacement congé maladie par un cdi
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JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur -
JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur -
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie depuis 8 mois et j'ai appris en allant à la médecine du travail que mon employeur a embauché une salariée en CDI depuis déjà 6 mois sachant qu'elle me remplace forcément puisque je suis seule à travailler dans cette entreprise. A t-il le droit ? Ne doit-il pas faire plutôt un CDD ou alors me licencier ?
Je vous remercie par avance de vos réponses.
Je suis en arrêt maladie depuis 8 mois et j'ai appris en allant à la médecine du travail que mon employeur a embauché une salariée en CDI depuis déjà 6 mois sachant qu'elle me remplace forcément puisque je suis seule à travailler dans cette entreprise. A t-il le droit ? Ne doit-il pas faire plutôt un CDD ou alors me licencier ?
Je vous remercie par avance de vos réponses.
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1 réponse
Bonsoir,
Si c'était effectivement pour vous remplacer l'employeur aurait du prendre en cdd. Cela dit, il peut estimer que cette personne continuera à travailler avec vous en raison d'un besoin permanent de l'entreprise.
Donc, ça ne change rien à votre propre contrat et vous pouvez revenir dans l'entreprise tranquillement. C'est surtout pour le nouvel employé que ça pourra poser des problème si l'employeur compte lui dire de partir à votre retour.
Cordialement
Si c'était effectivement pour vous remplacer l'employeur aurait du prendre en cdd. Cela dit, il peut estimer que cette personne continuera à travailler avec vous en raison d'un besoin permanent de l'entreprise.
Donc, ça ne change rien à votre propre contrat et vous pouvez revenir dans l'entreprise tranquillement. C'est surtout pour le nouvel employé que ça pourra poser des problème si l'employeur compte lui dire de partir à votre retour.
Cordialement
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