Remplacement congé maladie par un cdi

carry -  
JeanJod Messages postés 2702 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis en arrêt maladie depuis 8 mois et j'ai appris en allant à la médecine du travail que mon employeur a embauché une salariée en CDI depuis déjà 6 mois sachant qu'elle me remplace forcément puisque je suis seule à travailler dans cette entreprise. A t-il le droit ? Ne doit-il pas faire plutôt un CDD ou alors me licencier ?

Je vous remercie par avance de vos réponses.

1 réponse

  1.
    JeanJod Messages postés 2702 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   1 142
     
    Bonsoir,

    Si c'était effectivement pour vous remplacer l'employeur aurait du prendre en cdd. Cela dit, il peut estimer que cette personne continuera à travailler avec vous en raison d'un besoin permanent de l'entreprise.
    Donc, ça ne change rien à votre propre contrat et vous pouvez revenir dans l'entreprise tranquillement. C'est surtout pour le nouvel employé que ça pourra poser des problème si l'employeur compte lui dire de partir à votre retour.

    Cordialement
    -1

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