Bonjour,
voila je vous expose ma situation,
je me suis pas rendu au travail du 2juillet au 17 juillet juste avant mes conges,
je m etais rendu au bureau du direteur pour negocier un licenciement avant qu il a refuse a cause de mon statut de mebre du CE.
il m a dis que la seul solution etais d etre absend sans avoir de justificatif, chose que j ai fait, cela fait donc deja presque 3 moi que ca traine.
j ai eu une mise a pied de 48 heure pour ems absence puis un entretien auquel je me suis pas rendu et ou j ai recu un avertissement.
J ai recu un deuxieme entretien, ou j ai clairement redis a mon employeur que je souhaitez etre liencier.
J ai donc recu ma lettre de convocation a une reunion extraordinaire du Ce pour statuer sur mon cas.
Ce que j aimerai savoir :
- tout d abord, comment va se derouler cette reunion, (parce qu il y a un vote secret)
- pourquoi une telle reunion?
- Vais je avoir le droit a quelque indemnite? et au assedic?
En esperant une reponse je vous remercie d avance.
bonjour voila j ai eu ma reunion au Ce qui n etais qu un vote sur le licenciement.
Mon patron va envoye la lettre a l inspecteur du travail pour que ce dernier donne son avis,
Es ce long?
et comment se passe l entretien avec l inspecteur du travail, si y en a un.
Aidez moi svp
La législation juridique et financière évolue en permanence...