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1 réponse
Bonjour,
D'abord, votre employeur n'a le pouvoir d'ordonner un contrôle ! Seule la Sécurité sociale le peut. Au demeurant, ce n'est pas forcément après vous qu'elle en a : à travers vous, c'est peut-être votre médecin qui est surveillé (parce qu'il accorde trop facilement des arrêts de travail...).
Mais pour répondre à votre question, des personnels de la sécu travailler les samedi et dimanche... jamais entendu parler !
Cordialement.
D'abord, votre employeur n'a le pouvoir d'ordonner un contrôle ! Seule la Sécurité sociale le peut. Au demeurant, ce n'est pas forcément après vous qu'elle en a : à travers vous, c'est peut-être votre médecin qui est surveillé (parce qu'il accorde trop facilement des arrêts de travail...).
Mais pour répondre à votre question, des personnels de la sécu travailler les samedi et dimanche... jamais entendu parler !
Cordialement.
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