Preavis
cricrisse
Messages postés
3
Date d'inscription
lundi 22 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
23 septembre 2008
-
22 sept. 2008 à 18:29
cricrisse Messages postés 3 Date d'inscription lundi 22 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 23 septembre 2008 - 23 sept. 2008 à 13:00
cricrisse Messages postés 3 Date d'inscription lundi 22 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 23 septembre 2008 - 23 sept. 2008 à 13:00
A voir également:
- Preavis
- Simulateur date préavis démission - - Licenciement-Démission
- Visite logement pendant préavis - Guide
- Préavis de grève sncf 2024 - Accueil - Voyage-Vacances
- Préavis réduit personne âgée - Forum Habitation
- Modèle certificat médical pour préavis réduit - Forum Immobilier
4 réponses
popeye74
Messages postés
78
Date d'inscription
lundi 1 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
21 avril 2009
45
22 sept. 2008 à 20:32
22 sept. 2008 à 20:32
non
cricrisse
Messages postés
3
Date d'inscription
lundi 22 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
23 septembre 2008
2
23 sept. 2008 à 06:17
23 sept. 2008 à 06:17
merci dis un peux pour quoi
macgyver69
Messages postés
38
Date d'inscription
jeudi 13 mars 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
16 décembre 2009
10
23 sept. 2008 à 07:01
23 sept. 2008 à 07:01
Oui et Non.
En fait, lorsuqe vous allez partir de votre emploi ces jours de Congés vont vous être payés alors même que vous ne les aurez pas pris.
Dans votre nouvel emploi, vous n'aurez pas acquis de congés mais en vous entendant avec votre futur employeur vous pourrez prendre 7 jours de congés SANS SOLDE pour lui (il ne vous paiera pas) mais ces jours vous aurons été payés par votre ancien employeur.
Sachez quand même que rien n'oblige votre futur employeur à vous accorder ces jours sans solde.
En fait, lorsuqe vous allez partir de votre emploi ces jours de Congés vont vous être payés alors même que vous ne les aurez pas pris.
Dans votre nouvel emploi, vous n'aurez pas acquis de congés mais en vous entendant avec votre futur employeur vous pourrez prendre 7 jours de congés SANS SOLDE pour lui (il ne vous paiera pas) mais ces jours vous aurons été payés par votre ancien employeur.
Sachez quand même que rien n'oblige votre futur employeur à vous accorder ces jours sans solde.
cricrisse
Messages postés
3
Date d'inscription
lundi 22 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
23 septembre 2008
2
23 sept. 2008 à 13:00
23 sept. 2008 à 13:00
ok merci