POSSIBILITER DE CHOMAGE ASSISTANTE MATERNELLE
djantho
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonsoir,
Ayant eu 3 contrats à temps plein, je me retrouve aujourd'hui avec les mêmes contrats mais à temps partiel.
Puis je avoir droit au ASSEDIC pour compensé les heures perdus en attendant un nouveau temps plein ?
Merci de vos réponses.
Bonne soirée à toutes et tous.
Ayant eu 3 contrats à temps plein, je me retrouve aujourd'hui avec les mêmes contrats mais à temps partiel.
Puis je avoir droit au ASSEDIC pour compensé les heures perdus en attendant un nouveau temps plein ?
Merci de vos réponses.
Bonne soirée à toutes et tous.
A voir également:
- POSSIBILITER DE CHOMAGE ASSISTANTE MATERNELLE
- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Cmg assistante maternelle 2025 - Guide
- Chômage - Guide
- Convention collective assistante maternelle pdf 2024 - Guide
- Maternelle obligatoire - Guide
1 réponse
Bonsoir,
Oui mais il y'a des conditions :
Si vous exercez une activité occasionnelle ou réduite dont l'intensité mensuelle n'excède pas 110 heures, par mois, vous pouvez obtenir le versement de l’allocation d’aide au retour à l’emploi, sous réserve :
# que la ou les activités conservées ne vous procurent pas des rémunérations excédant 70 % des rémunérations brutes mensuelles perçues avant la perte d'une partie de vos activités. (Pour toi, c'est par rapport à ton CDI)
ou
# que l’activité salariée reprise postérieurement à la perte de vos activités ne vous procure pas des rémunérations excédant 70 % des rémunérations brutes mensuelles prises en compte pour le calcul de l’allocation.
Le versement de l’allocation est assuré pendant 15 mois dans la limite de la durée de l’indemnisation.
Oui mais il y'a des conditions :
Si vous exercez une activité occasionnelle ou réduite dont l'intensité mensuelle n'excède pas 110 heures, par mois, vous pouvez obtenir le versement de l’allocation d’aide au retour à l’emploi, sous réserve :
# que la ou les activités conservées ne vous procurent pas des rémunérations excédant 70 % des rémunérations brutes mensuelles perçues avant la perte d'une partie de vos activités. (Pour toi, c'est par rapport à ton CDI)
ou
# que l’activité salariée reprise postérieurement à la perte de vos activités ne vous procure pas des rémunérations excédant 70 % des rémunérations brutes mensuelles prises en compte pour le calcul de l’allocation.
Le versement de l’allocation est assuré pendant 15 mois dans la limite de la durée de l’indemnisation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...