Urgent j'en ai marre !!!
aurelie26200
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popeye74 Messages postés 79 Statut Membre -
popeye74 Messages postés 79 Statut Membre -
Bonjour,
voila ma situation, je suis embauché en cdi , dans un centre commercial, depui septembre 2007, j'ai eu un accident de travail en novembre, ca leur a pas plus j'ai eu d menace , j'ai fait de ladepression donc je me sui mise en arret maladie et de plus je me suis faite opérer d'un kyste au poignet , mon arret a commencé le18 janvier 2008 et c'est fini le 31 mai 2008, et je ne me suis pas représenter au boullot.
Donc j'ai commencé mon abandon de poste depui le 31 mai , et a ce jour, je n'ai recu que 3 lettre avec recommandé, seul pb c'est que les 3 lettres recomandé, sont identique elle me demande de fournir un justificatif d'absence.
Donc toujours au point zéro , que dois-je faire?
voila ma situation, je suis embauché en cdi , dans un centre commercial, depui septembre 2007, j'ai eu un accident de travail en novembre, ca leur a pas plus j'ai eu d menace , j'ai fait de ladepression donc je me sui mise en arret maladie et de plus je me suis faite opérer d'un kyste au poignet , mon arret a commencé le18 janvier 2008 et c'est fini le 31 mai 2008, et je ne me suis pas représenter au boullot.
Donc j'ai commencé mon abandon de poste depui le 31 mai , et a ce jour, je n'ai recu que 3 lettre avec recommandé, seul pb c'est que les 3 lettres recomandé, sont identique elle me demande de fournir un justificatif d'absence.
Donc toujours au point zéro , que dois-je faire?
8 réponses
Pendant ce temps tu es payée?
Sinon négocie un licenciement car c'est ce que tu souhaites non?
Sinon négocie un licenciement car c'est ce que tu souhaites non?
aurelie26200
non je ne suis pas payé, et il ne veulent pas negocier il veule que je demissionne
TU n'es pas payé, ils te mettent en congés sans solde sur tes fiches de salaire?
Je comprends bien le coup de la démission pour ne pas avoir d'indemnités à payer.
Mais y a des possibilités de négocier un licenciement pour faute grave (abandon de poste) qui ne donne lieu à aucune indemnité et te permettrait de rechercher un emploi te correspondant mieux et d'avoir qd même les assedics pour vivre.
Je comprends bien le coup de la démission pour ne pas avoir d'indemnités à payer.
Mais y a des possibilités de négocier un licenciement pour faute grave (abandon de poste) qui ne donne lieu à aucune indemnité et te permettrait de rechercher un emploi te correspondant mieux et d'avoir qd même les assedics pour vivre.
Alors voici ma meilleure proposition :
démissione, de toute façon tu gagnes plus rien, et cherche vite vite un autre job, je te recommande de ne pas dire ta situation lors des entretiens mais que tu cherches à avoir de meilleures perspectives dévolution par exemple .
Qu'en penses tu?
démissione, de toute façon tu gagnes plus rien, et cherche vite vite un autre job, je te recommande de ne pas dire ta situation lors des entretiens mais que tu cherches à avoir de meilleures perspectives dévolution par exemple .
Qu'en penses tu?
salut
autrement tu peux reprendre ton boulo et dès qu'ile te casse les c... tu arrçete de travaillé..
tu fait celà jusqu'a ce qu'ils en on marre et te vire...
voilou comme celà tu les embête et tu leur donne une raison de te licencier..
bon courage
autrement tu peux reprendre ton boulo et dès qu'ile te casse les c... tu arrçete de travaillé..
tu fait celà jusqu'a ce qu'ils en on marre et te vire...
voilou comme celà tu les embête et tu leur donne une raison de te licencier..
bon courage
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OUI congé sans solde, et non il ne veulent pas négocier y mon dit clairemen que je devai faiire une demission car eu ne meux licenciron pas , mai la ou jetravail je suis pas la premiere a faire un abandon de poste et ceu qui avait commencer aen faireun ont du demissionné car au bout de 6 moi il n'etai toujours, pas licencié!
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