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2 réponses
angloy64
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samedi 6 septembre 2008
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23 septembre 2008
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12 sept. 2008 à 21:20
12 sept. 2008 à 21:20
La durée maximale de temps de travail hebdomadaire est plafonnée à 48 heures....
Si le salarié l'accepte, la durée maximale peut passer alors à 60 heures....
La durée légale du repos est , au minimum, de 24 heures....il est donc possible de travailler 6 jours sur 7....
Si le salarié l'accepte, la durée maximale peut passer alors à 60 heures....
La durée légale du repos est , au minimum, de 24 heures....il est donc possible de travailler 6 jours sur 7....
La législation juridique et financière évolue en permanence...
20 sept. 2008 à 13:36
je vous remercie beaucoup pour votre réponse, pouvez vous svp m'envoyer si vous avez en votre possession les textes officiels, pour les 60 heures par semaine si le travailleur l'accepte.
encore merci.
cordialement.
20 sept. 2008 à 14:45
Sauf dérogation, les durées maximales sont fixées à :
- 10 heures par jour ;
- 48 heures par semaine ;
- 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. En outre, les salariés doivent bénéficier d’un repos quotidien de 11 heures au minimum et d’un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s’ajoutent les heures de repos quotidien.
Plus d'infos, clique ici
22 sept. 2008 à 20:09
http://www.eurogersinfo.com/actu3008.htm
vous y verrez que "dans le cas ou un travailleur renonce au plafonnement à 48 heures, la durée maximale hebdomadaire ne peut dépasser 60 heures"....
22 sept. 2008 à 21:46
Mais je préfère m'en tenir au ministère du travail.
Salut.