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2 réponses
bonjour darklight!!!
alors a mon avis a ce sujet là je pense que le mieux c que tu aille a la sécu et leur demander le délai que doit respecter un employeur au sujet des attestations car eux le savent!!! ensuite si ce délai n'est pas respecté a toi de faire valoir tes droits soit en demandant quels recours tu as aupres d'un syndicat juste pour te renseigner de ce que tu pourrais faire pour contraindre ton employeur ds ce cas là a te faire une avance sur salaire par exemple!!!
voilà jsuis désolée de pas pouvoir t'en dire plus car je ne connais pas les lois là dessus mais en tous cas une chose est sur je ne pense pas que cette situation soit trés normal alors courage et fonce ne te laisse pas faire!!!!!
amicalement Sonia.
alors a mon avis a ce sujet là je pense que le mieux c que tu aille a la sécu et leur demander le délai que doit respecter un employeur au sujet des attestations car eux le savent!!! ensuite si ce délai n'est pas respecté a toi de faire valoir tes droits soit en demandant quels recours tu as aupres d'un syndicat juste pour te renseigner de ce que tu pourrais faire pour contraindre ton employeur ds ce cas là a te faire une avance sur salaire par exemple!!!
voilà jsuis désolée de pas pouvoir t'en dire plus car je ne connais pas les lois là dessus mais en tous cas une chose est sur je ne pense pas que cette situation soit trés normal alors courage et fonce ne te laisse pas faire!!!!!
amicalement Sonia.
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