Le temps de trajet pour formation
Flo67
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Sedandroit Messages postés 1 Statut Membre -
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Bonjour,je suis employée dans la fonction publique à temps partiel, et doit actuellement faire une formation. Est-ce que le temps de trajet de mon lieu de travail habituel au lieu de formation (soit 2 h par jour) est-il compté en haeures travaillées ?
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6 réponses
j'ai récemment demandé à mon professeur de droit si la formation est imposée le trajet est considéré comme temps de travail et est donc rémunéré comme tel ou une prime de formation est versée.
Si c'est une formation demandée par le salarié ou une DIF c'est à la charge du salarié.
Si c'est une formation demandée par le salarié ou une DIF c'est à la charge du salarié.
Bonjour,
Je pars en déplacement professionnel 1 semaine. Le logement et les repas sont payés par mon employeur. Mais qu'en est-il des heures qui sont habituellement hors de mon temps de travail et que je suis obligée de passer sur place (de 17h à 9h) ? Sont-elles comptées comme des heures supplémentaires ? Je vous remercie pour votre aide.
Emma
Je pars en déplacement professionnel 1 semaine. Le logement et les repas sont payés par mon employeur. Mais qu'en est-il des heures qui sont habituellement hors de mon temps de travail et que je suis obligée de passer sur place (de 17h à 9h) ? Sont-elles comptées comme des heures supplémentaires ? Je vous remercie pour votre aide.
Emma
bonjour,
j'ai la même situation et j'ai lu ds le code du travail selon l'article L3131-4
que le temps de trajet dépassant le temps normal habituel n'est pas du temps de travail effectif, toutefois il doit faire l'objet d'une contrepartie, soit sous forme de repos, soit financièrement
j'ai la même situation et j'ai lu ds le code du travail selon l'article L3131-4
que le temps de trajet dépassant le temps normal habituel n'est pas du temps de travail effectif, toutefois il doit faire l'objet d'une contrepartie, soit sous forme de repos, soit financièrement
Faux !!!
Le temps passé entre le lieu de travail et le lieu de formation est du temp de travail effectif.
Il ne faut pas compter le temp entre le domicile et le lieu de travail.
exemple :
domicile/travail = 30mn
travail/lieu de form. = 1h30mn
on ne compte pas deux heures mais 1h30mn
Ce temp passé peut être recupéré ou payé !!!
bien cordialement
Le temps passé entre le lieu de travail et le lieu de formation est du temp de travail effectif.
Il ne faut pas compter le temp entre le domicile et le lieu de travail.
exemple :
domicile/travail = 30mn
travail/lieu de form. = 1h30mn
on ne compte pas deux heures mais 1h30mn
Ce temp passé peut être recupéré ou payé !!!
bien cordialement
Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d'exécution du contrat de travail n'est pas un temps de travail effectif.
Toutefois, s'il dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il fait l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit financière. Cette contrepartie est déterminée par convention ou accord collectif de travail ou, à défaut, par décision unilatérale de l'employeur prise après consultation du comité d'entreprise ou des délégués du personnel, s'il en existe. La part de ce temps de déplacement professionnel coïncidant avec l'horaire de travail n'entraîne aucune perte de salaire.
Toutefois, s'il dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il fait l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit financière. Cette contrepartie est déterminée par convention ou accord collectif de travail ou, à défaut, par décision unilatérale de l'employeur prise après consultation du comité d'entreprise ou des délégués du personnel, s'il en existe. La part de ce temps de déplacement professionnel coïncidant avec l'horaire de travail n'entraîne aucune perte de salaire.
Bonjour, concernant les délais de route liés à une formation, par exemple, il convient de se référer à l'art L 3121-1 du code du travail qui dit que : "La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles." Donc le trajet est du temps de travail effectif! CQFD
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Bonjour
Il me semble qu'il faut distinguer ce qui relève du droit privé (code du travail cité dans les messages ci-dessus) et les dispositions en vigueur dans la fonction publique, qui sont particulières.
Je suis en train de faire la recherche pour la FP.
Je vous communiquerai les résultats si cela vous intéresse.
Il me semble qu'il faut distinguer ce qui relève du droit privé (code du travail cité dans les messages ci-dessus) et les dispositions en vigueur dans la fonction publique, qui sont particulières.
Je suis en train de faire la recherche pour la FP.
Je vous communiquerai les résultats si cela vous intéresse.
https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006902443&cidTexte=LEGITEXT000006072050
Article L3121-4
Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d'exécution du contrat de travail n'est pas un temps de travail effectif.
Toutefois, s'il dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il fait l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit sous forme financière. La part de ce temps de déplacement professionnel coïncidant avec l'horaire de travail n'entraîne aucune perte de salaire.
Article L3121-4
Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d'exécution du contrat de travail n'est pas un temps de travail effectif.
Toutefois, s'il dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il fait l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit sous forme financière. La part de ce temps de déplacement professionnel coïncidant avec l'horaire de travail n'entraîne aucune perte de salaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
tu aurais des infos sur les articles de lois, code du travail ou une jurisprudence?
Par avance, merci
Pour repondre à nos questions, car je suis dans le même cas que vous mais depuis 5 ans, je vais prendre contact avec la bouse du travail de la CGT et l'inspection du travail.
Ils pourront nous donner des informations sur ce problème et même nous aider.
Il existe un livre qui s'appel le code du travail et il est pour tout le monde et surtout pour les patrons (pourri) !!
Je vous informe de la suite de mon dossier !!!
Cordialement.
Mon employeur me remunère les frais km , en deduisant le trajet habituel de mon habitation à mon lieu de travail habituel .est ce son droit ? ( ce qui me fait seulement recuperer 30 KM pour faire DUNKERQUE /BETHUNE) .
Merci pour vos reponses
Le code du travail ne s'applique pas dans la fonction publique.
https://www.weka.fr/finances-comptabilite/base-documentaire/questions-reponses-au-quotidien-wk472/le-temps-de-travail-sl2212743/qu-est-ce-qu-un-delai-de-route-sl2212814.html